| Descrizione Offerta: | Il nostro cliente è un importante ed affermato Gruppo che vanta oltre 30 anni d’esperienza e che ha conquistato una primaria posizione a livello nazionale nei servizi alle imprese e alla collettività. Perseguire con determinazione l’obiettivo di raggiungere l’eccellenza nella soddisfazione del cliente sviluppando così strategie efficaci di penetrazione del mercato, ha portato l’azienda nostra cliente ad operare sempre più con elevati standard di qualità ed efficacia. Gli ambiti di intervento con erogazione di servizi fortemente diversificati, la crescita dell’integrazione delle attività, la complessità delle commesse gestite e l’ambizione di crescere ancora rendono necessario potenziare la propria organizzazione con l’inserimento di un/a giovane di potenziale all’interno delle funzioni di servizio degli staff centrali. Per rispondere a questa necessità siamo stati incaricati della Ricerca e Selezione di un/una
IMPIEGATO/A ESPERTO/A IN PAGHE E CONTRIBUTI - Rif. 08SELCS09
Inserita nell’area degli staff centrali/servizio alle funzioni di business, all’interno di un ufficio strutturato, la persona selezionata risponderà direttamente al Responsabile dell'Amministrazione del Personale, e con un team di colleghi si occuperà della gestione autonoma del processo di elaborazione dei cedolini paga, della gestione degli adempimenti di legge mensili (F24, DM10) e annuali (CUD/770), della corretta esecuzione degli adempimenti relativi all'amministrazione del personale e relative comunicazioni agli Enti preposti (assunzioni, dimissioni, denunce infortuni, adempimenti previdenziali ed assistenziali).
Il candidato ideale sarà in possesso di laurea triennale ad indirizzo economico/giuridico o diploma di ragioneria e avrà maturato una esperienza di almeno tre anni in elaborazione paghe e stipendi presso studi di consulenza del lavoro, organizzazioni di categoria o aziende di medio-grandi dimensioni.
Completano il profilo un solido background normativo, una buona conoscenza degli strumenti di Office, in particolare Excel; autonomia e metodo nell'organizzazione del lavoro; orientamento al problem solving. La conoscenza di un applicativo paghe su AS400 costituirà titolo preferenziale.
Sede di lavoro Reggio Emilia
Inviare CV a: Adpersonam Srl – Via della Costituzione 23 – 42100 Reggio Emilia Tel.0522515134 – Fax 0522230315 email adpersonam@adpersonamsrl.com indicando il riferimento 08SELCS09 ed autorizzando al trattamento dei dati ai sensi del D.lgs 196/03. I candidati sono invitati a prendere visione della informativa sulla Privacy sul sito www.adpersonamsrl.com nella sezione Ricerca e Selezione. Questa ricerca viene svolta esclusivamente per la posizione in oggetto. L’offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77. Autoriz. Min. a tempo indeterminato alla Ricerca e Selezione prot. n. 4407 del 12/02/2007.
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| Provincia/Città: |
[Emilia Romagna] Reggio Emilia - RE
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| Data pubblicazione: | 11-9-2008 |
| Data scadenza: | 9-12-2008 |
| Inquadramento: | Impiegato |
| Settore di impresa: | Amministrazione - Segreteria - Controllo Gestione
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| Area funzionale: | Amministrazione/Segreteria |
| Zona di residenza: | Tutta Italia |
| Permesso di lavoro: | UNIONE EUROPEA |
| Numero posti vacanti: | 1 |
| Candidati a questa offerta: |
10
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| Requisiti: |
| Studi minimi: | Laurea 3 anni |
| Esperienza minima: | tra 1 e 2 anni |
| Contratto e salario: |
| Tipo di contratto: | Lavoro a tempo indeterminato |
| Giornata lavorativa: | Full-Time |
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