Offerta lavoro - Commerciale - Vendita - Acquisti - venditore

Offerta per: venditore - Genova
Descrizione Offerta: “Azienda leader nella formazione cerca agenti monomandatari per la vendita di servizi internet e di marketing alle imprese. Richiesta predisposizione ai rapporti interpersonali, motivazione, ambizione e utilizzo base del computer. Possibilità di carriera.” sede operativa 3394326515 mandare CV at micheledantino@highconsulting.it
Provincia/Città:

[Liguria] genova - GE

Data pubblicazione: 31-5-2008
Data scadenza: 29-8-2008
Inquadramento: Libero Professionista
Settore di impresa:Commerciale - Vendita - Acquisti
Area funzionale: Marketing e vendita
Zona di residenza: Tutta Italia
Permesso di lavoro: UNIONE EUROPEA
Numero posti vacanti:15
Candidati a questa offerta:

0

Requisiti:
Studi minimi: Diploma
Esperienza minima: nessuna
Contratto e salario:
Informazioni dell'azienda
Descrizione dell'azienda
Nome azienda:

high consulting

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Provincia/Città: [Liguria] GE
Settore di impresa:Risorse Umane - Formazione - Recruitment
Descrizione azienda: High Consulting è un’azienda di servizi. Dal 2001 offre formazione a studenti, professionisti e ad aziende sia private che pubbliche per migliorarne le competenze trasversali. Le aree formative offerte sono: Leadership, Motivazione, Crescita Personale e Comunicazione. High Consulting inoltre, si occupa dell’offerta di servizi web per migliorare la competitività delle aziende nei mercati di riferimento. I servizi principali riguardano, il posizionamento sui maggiori motori di ricerca italiani e internazionali e la creazione di siti web ad hoc per ogni esigenza. Per questo, High Consulting si circonda di persone dinamiche e con una forte passione orientata alla continua crescita e al raggiungimento degli obiettivi comuni. Leader capaci di produrre idee innovative e di far emergere nuove opportunità d’azione, in un contesto organizzativo pro - attivo basato sulla fiducia reciproca e sull’interdipendenza. High Consulting pone particolare attenzione all’interiorizzazione dei principi guida del “Total Quality Management” focalizzandosi sul monitoraggio della soddisfazione del cliente e migliorando, sia i processi organizzativi sia i flussi di comunicazione interni all’azienda, nella convinzione che solo nella formazione e nell’innovazione si possano acquisire reali elementi di forza e di distinzione per crescere e svilupparsi.
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