Offerta lavoro - Operai generici e specializzati - operai addetti macchine utensili

Offerta per: operai addetti macchine utensili - Brescia
Descrizione Offerta: OPERAI ADDETTI MACCHINE UTENSILI DAI 18 AI 40 ANNI , ANCHE SENZA ESPERIENZA, CERCASI PER AZIENDA METALLURGICA DELLA BASSA BRESCIANA. I candidati interessati possono contattare il n. 030/224367 oppure inviare un CV via e-mail a brescia@lavoropiu.it o via fax al n. 030/2422453. Inserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/2003. Informativa privacy consultabile sul sito www.lavoropiu.it Aut. Min. del lavoro n. 1104-SG del 26/11/2004. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77).
Provincia/Città:

[Lombardia] brescia sud-est - BS

Data pubblicazione: 18-6-2008
Data scadenza: 16-9-2008
Inquadramento: Operaio
Settore di impresa:Operai generici e specializzati
Area funzionale: Manutenzione
Zona di residenza: Lombardia
Permesso di lavoro: UNIONE EUROPEA
Numero posti vacanti:1
Candidati a questa offerta:

2

Requisiti:
Studi minimi: Scuola media secondaria
Esperienza minima: nessuna
Contratto e salario:
Informazioni dell'azienda
Descrizione dell'azienda
Nome azienda:

Erredue srl

vedi offerte
Provincia/Città: [Lombardia] BS
Settore di impresa:Risorse Umane - Formazione - Recruitment
Descrizione azienda: La ERREDUE è una società di consulenza nata con l'obiettivo di fornire servizi personalizzati appropriati alla realtà gestionale delle singole imprese. Si è costituita attorno ad un gruppo di consulenti in possesso di una notevole e completa formazione professionale e manageriale, che hanno ricoperto posizioni dirigenziali di alto livello presso significative realtà industriali. ERREDUE è una realtà estremamente dinamica e flessibile, avente una visione ampia e non settoriale del mercato, che si avvale di un team di professionisti di impresa in grado di offrire alle piccole, medie e grandi aziende risposte concrete ed efficaci in merito a qualunque problema inerente alla gestione del personale. In sintesi, l'attività di consulenza è articolata nelle principali aree di intervento di seguito indicate: selezione del personale, formazione e sviluppo, gestione del personale.
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