Offerta lavoro - Customer Service - Call Center - OPERATORE PER SERVIZIO OUTBOUND

Offerta per: OPERATORE PER SERVIZIO OUTBOUND - Milano
Descrizione Offerta: IL CANDIDATO EFFETTUERA' CHIAMATE VERSO AZIENDE PER PROMOZIONE SERVIZI, PRESA APPUNTAMENTI, ORGANIZZAZIONE EVENTI O FIERE, GESTIONE ABBONAMENTI A QUOTIDIANI, QUALIFICAZIONE RECORDS. Pratico nell'uso del pc, buon comunicatore, proattivo, senza alcuna inflessione dialettale. Inquadramento contrattuale a progetto o a tempo determinato, part o full time Orari: lun-ven dalle 9 alle 19 La sede di lavoro è Milano, zona Certosa.
Provincia/Città:

[Lombardia] Milano - MI

Data pubblicazione: 26-9-2008
Data scadenza: 24-12-2008
Inquadramento: Impiegato
Settore di impresa:Customer Service - Call Center
Area funzionale: Marketing e vendita
Zona di residenza: Lombardia
Permesso di lavoro: UNIONE EUROPEA
Numero posti vacanti:10
Candidati a questa offerta:

5

Requisiti:
Studi minimi: Scuola media secondaria
Esperienza minima: nessuna
Contratto e salario:
Informazioni dell'azienda
Descrizione dell'azienda
Nome azienda:

Tiempo Nord Spa - Divisione Teletiempo

Provincia/Città: [Lombardia] MI
Settore di impresa:Servizi alle imprese / persona
Servizi alle Imprese-Persone
Descrizione azienda: Teletiempo nasce nel 1997 come Divisione Call Center del Gruppo Tiempo, leader in Italia nei servizi di Instant Office. Nel 2001, in seguito ad un crescente successo, apre una sede autonoma, in Viale Espinasse a Milano. Le principali caratteristiche di Teletiempo sono l'alta qualità dei servizi offerti,la presenza di operatori 24 ore su 24, 365 giorni all’anno, un'elevata flessibilità e, soprattutto, una spiccata capacità di integrazione con la struttura e le esigenze del cliente, sia da un punto di vista telematico (collegamenti VPN tra sedi, applicativi condivisi, ecc.), sia da un punto di vista "culturale", lavorando in ogni fase del progetto con la stessa motivazione di una divisione interna. Per vincere il continuo confronto con l’evolversi dei mercati, Teletiempo dedica un’attenzione particolare ad aggiornamento e formazione continui del personale, utilizzo delle più avanzate soluzioni di integrazione tra computer, telefono e internet, controllo costante della qualità delle telefonate e dei risultati ottenuti, trasparenza nei rapporti con i clienti, serietà e correttezza nei rapporti con dipendenti e collaboratori.
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