| Descrizione Offerta: | Gi Group Spa, Agenzia per il lavoro
(Aut.Min.26/11/04 Prot. N° 1101-SG)
nell’ottica dello sviluppo territoriale e del potenziamento della propria struttura
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RESPONSABILE RECLUTAMENTO E SELEZIONE
Sede di lavoro: ALBA
Posizione
Dopo un periodo di addestramento il candidato prescelto si occuperà dell’attivazione e implementazione dei canali di reclutamento, della gestione del database curricula, dei colloqui conoscitivi e di selezione.
Il candidato gestirà in autonomia il contatto con le aziende clienti curando la stesura della job description, la ricerca candidati in data base o, in alternativa, provvederà all’attivazione di canali di reclutamento specifici. Si occuperà infine della selezione, della stesura del profilo e presentazione dello stesso all’azienda cliente.
Inquadramento previsto: assunzione secondo CCNL Commercio e Terziario.
Requisiti
Il candidato ideale è un laureato/laureando preferibilmente in materie umanistiche o giuridico/economiche con una buona conoscenza del pacchetto office.
Completano il profilo ottime capacità relazionali, orientamento al cliente, predisposizione al lavoro in team e per obiettivi e interesse per la selezione del personale.
Sarà requisito preferenziale l’aver maturato una precedente esperienza nel settore Risorse Umane (stage/master) o nel settore commerciale (call center, promozioni, vendita).
I candidati ambosessi (L.125/91), sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003), e a inviare il proprio CV a:
Gi Group Spa
Recruitment staff Piemonte – Liguria – Valle D’aosta
c/o Gi Group Spa- filiale di Genova
via XII Ottobre 186r
16120 Genova
Tel. 010-564096 - Fax 010- 541286
Email: piemonte@gigroup.it
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| Provincia/Città: |
[Piemonte] Alba - CN
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| Data pubblicazione: | 3-7-2008 |
| Data scadenza: | 1-10-2008 |
| Inquadramento: | Impiegato |
| Settore di impresa: | Risorse Umane - Formazione - Recruitment
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| Area funzionale: | Risorse Umane/Formazione/Recruitment |
| Zona di residenza: | Tutta Italia |
| Permesso di lavoro: | UNIONE EUROPEA |
| Numero posti vacanti: | 1 |
| Candidati a questa offerta: |
8
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| Requisiti: |
| Studi minimi: | Laurea 3 anni |
| Esperienza minima: | tra 1 e 2 anni |
| Contratto e salario: |
| Tipo di contratto: | Lavoro a tempo determinato |
| Giornata lavorativa: | Full-Time |
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