| Descrizione Offerta: | Gi Group Spa, Agenzia per il lavoro
(Aut.Min.26/11/04 Prot. N° 1101-SG)
nell’ottica dello sviluppo territoriale e del potenziamento della propria struttura
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RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE E GESTIONE LAVORATORI
Sede di lavoro: ALESSANDRIA
Posizione
A seguito di un periodo di addestramento il candidato si occuperà della gestione dei lavoratori temporanei: contratti (assunzioni, proroghe, cessazioni), comunicazioni agli enti, assunzioni dei lavoratori e gestione delle assenze (ferie, permessi, malattia), nonché dell’elaborazione delle presenze. Avrà cura inoltre della gestione amministrativa delle aziende clienti: elaborazione contratti di somministrazione, predisposizione fatture, monitoraggio pagamenti ed eventuale sollecito scaduti.
Inquadramento previsto: assunzione secondo CCNL Commercio e Terziario.
Requisiti
Il candidato ideale è in possesso di diploma o laurea nel settore giuridico/economico, ha un’ottima conoscenza del pacchetto Office, è interessato alle tematiche di gestione amministrativa e diritto del lavoro.
Completano il profilo doti di precisione e puntualità nella gestione delle scadenze, flessibilità, buone capacità organizzative, orientamento al cliente, predisposizione a lavorare in team e per obiettivi.
I candidati ambosessi (L.125/91), sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003), e a inviare il proprio CV a:
Gi Group Spa
Recruitment staff Piemonte - Liguria
c/o Gi Group Spa- filiale di Genova
via XII Ottobre 186r
16120 Genova
Tel. 010-564096 - Fax 010- 541286
Email: piemonte@gigroup.it
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| Provincia/Città: |
[Piemonte] Alessandria - AL
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| Data pubblicazione: | 30-6-2008 |
| Data scadenza: | 28-9-2008 |
| Inquadramento: | Impiegato |
| Settore di impresa: | Risorse Umane - Formazione - Recruitment
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| Area funzionale: | Amministrazione/Segreteria |
| Zona di residenza: | Tutta Italia |
| Permesso di lavoro: | UNIONE EUROPEA |
| Numero posti vacanti: | 1 |
| Candidati a questa offerta: |
3
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| Requisiti: |
| Studi minimi: | Laurea 3 anni |
| Esperienza minima: | tra 1 e 2 anni |
| Contratto e salario: |
| Tipo di contratto: | Lavoro a tempo determinato |
| Giornata lavorativa: | Full-Time |
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