| Descrizione Offerta: | Step Srl, Società di Ricerca e Selezione del Personale - autorizzata a tempo indeterminato all’esercizio di tale attività dal Ministero Del Lavoro e delle Politiche Sociali ai sensi del Dlgs 276/2003 Prot. 1414 del 22/1/2007- ricerca per ampliamento dell’organico della filiale di Torino uno Stageur area selezione, formazione e commerciale. Il profilo ricercato supporterà lo staff della filiale nelle attività di selezione, formazione e commerciale: nel dettaglio verrà data la possibilità alla risorsa inserita di gestire l’accoglienza candidati con relativi colloqui conoscitivi, di implementare la banca dati aziendale, di gestire l’attivazione di percorsi di formazione finanziata con relativo reclutamento e selezioni candidati e di supportare il Responsabile commerciale nell’attività di implementazione portafoglio clienti aziendale. Ci sarà la possibilità di valutare con la risorsa l’area di maggiore interesse. Si richiede Laurea in materie Umanistiche, Economiche e Giuridiche; età compresa tra i 23 ed i 30 anni; buone doti relazionali e comunicative, capacità di lavorare in team; buona conoscenza sistemi informativi.
Si prevede inserimento in aziendale attraverso un periodo di stage di tre mesi; non sono previsti rimborsi spese.
|
| Provincia/Città: |
[Piemonte] Torino - TO
|
| Data pubblicazione: | 19-6-2008 |
| Data scadenza: | 17-9-2008 |
| Inquadramento: | Prima esperienza |
| Settore di impresa: | Risorse Umane - Formazione - Recruitment
|
| Area funzionale: | Risorse Umane/Formazione/Recruitment |
| Zona di residenza: | Tutta Italia |
| Permesso di lavoro: | UNIONE EUROPEA |
| Numero posti vacanti: | 1 |
| Candidati a questa offerta: |
10
|
| Requisiti: |
| Studi minimi: | Laurea |
| Esperienza minima: | nessuna |
| Contratto e salario: |
| Tipo di contratto: | Stagista/Tirocinio |
| Giornata lavorativa: | Full-Time |
| Stipendio minimo: | -- |
| Incentivi: | -- |
|
Ricerca offerte
Invia questa offerta ad un amico
RSS