| Descrizione Offerta: | La/il Responsabile di Selezione ‘Permanent’ è inserita/o nel team della filiale Gi Group ed è responsabile dell’intero processo di ricerca e selezione per conto delle aziende committenti, attraverso l’implementazione di un metodo di lavoro fortemente strutturato ed innovativo.
Il ruolo prevede:
Gestione della relazione con il cliente – conoscenza del mercato del lavoro locale, analisi dei fabbisogni aziendali, sviluppo di soluzioni permanent sulla clientela affidata.
Delivery – gestione a 360 gradi del processo di recruiting e selezione mediante: screening, contatto con i candidati, colloqui di valutazione, affiancamento al cliente fino all’inserimento della risorsa.
La/il candidata/o ideale, è in possesso di laurea o cultura equivalente ed ha maturato esperienza di almeno 2 anni nella gestione e sviluppo dei servizi alle aziende. Costituirà requisito preferenziale esperienza o formazione specifica nel settore HR.
Spirito commerciale, attitudine al problem-solving, orientamento alla gestione di obiettivi e alla programmazione dell’attività, unite ad una predisposizione al lavoro di gruppo completano il profilo ricercato.
Inquadramento previsto: assunzione con CCNL del Commercio Terziario e premi al raggiungimento degli obiettivi previsti.
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| Provincia/Città: |
[Piemonte] CUNEO - CN
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| Data pubblicazione: | 29-4-2008 |
| Data scadenza: | 28-7-2008 |
| Inquadramento: | Impiegato |
| Settore di impresa: | Risorse Umane - Formazione - Recruitment
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| Area funzionale: | Risorse Umane/Formazione/Recruitment |
| Zona di residenza: | Piemonte |
| Permesso di lavoro: | UNIONE EUROPEA |
| Numero posti vacanti: | 1 |
| Candidati a questa offerta: |
2
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| Requisiti: |
| Studi minimi: | Laurea 3 anni |
| Esperienza minima: | tra 1 e 2 anni |
| Contratto e salario: |
| Giornata lavorativa: | Full-Time |
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