| Descrizione Offerta: | L'Account Manager è il consulente che favorisce e realizza l'incontro tra domanda e offerta di lavoro.
Opera a 360 gradi in tutti gli aspetti relativi alla somministrazione di risorse umane:
attività commerciale, sia nella fase di acquisizione che di gestione del cliente azienda;
attività di reclutamento e selezione;
attività amministrative relative alla gestione dei lavoratori.
Un ruolo dinamico e motivante, che offre l'opportunità di confrontarsi con problematiche differenti.
L’Account opera all'interno di un team che, attraverso l'utilizzo di processi standardizzati e di strumenti all'avanguardia, favorisce lo sviluppo di conoscenze e competenze.
Requisiti minimi
Per la posizione si richiede:
• diploma di laurea conseguito in discipline Umanistiche, Giuridiche, Economiche e Psico-Sociali;
• energia, tenacia, pragmatismo, orientamento ai risultati, abilità comunicative, spirito di squadra, motivazione, affidabilità, responsabilità, fidelizzazione, potenziale di crescita;
• esperienza, anche breve, in attività a diretto contatto con il pubblico;
• essere automuniti.
Requisiti desiderati
Esperienza pregressa nell’ambito risorse umane.
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| Provincia/Città: |
[Lombardia] Treviglio - BG
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| Data pubblicazione: | 4-7-2008 |
| Data scadenza: | 2-10-2008 |
| Inquadramento: | Impiegato |
| Settore di impresa: | Servizi alle imprese / persona
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| Area funzionale: | Risorse Umane/Formazione/Recruitment |
| Zona di residenza: | Lombardia |
| Permesso di lavoro: | |
| Numero posti vacanti: | 1 |
| Candidati a questa offerta: |
3
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| Requisiti: |
| Studi minimi: | Laurea 3 anni |
| Esperienza minima: | meno di 1 anno |
| Contratto e salario: |
| Giornata lavorativa: | Full-Time |
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