Offerte lavoro - ricerca personale - inserimento curriculum - Lavoro.org

Mission

Vogliamo offrire il miglior servizio di ricerca di lavoro per i candidati che pubblicano un proprio profilo e per le aziende che offrono posti realmente vacanti al fine di realizzare un servizio di eccellenza, semplice ed intuitivo.
In virtù di questo obiettivo abbiamo implementato il portale Lavoro.org secondo le più moderne tecnologie informatiche che permettano di ricercare e far coincidere le esigenze delle aziende con quelle dei candidati.

Codice di etica professionale

Lavoro.org sottoscrive e si impegna a rispettare norme di autodisciplina finalizzate a favorire la tutela della professionalità del servizio, la democraticità degli inserimenti e la tutela dei protagonisti del mercato del lavoro: le aziende, i candidati, gli istituti formativi e gli sponsor che aderiscono al portale ed a questo Codice.

Il presente codice di etica professionale ha la funzione di promuovere la liceità, la correttezza e la trasparenza dei comportamenti nel bilanciamento tra diritti e doveri delle parti e del portale, garantendo la tutela della riservatezza dei dati nel rispetto dei diritti e delle libertà fondamentali della persona.

1. Garanzia di Pari Opportunità e di Gratuità

Il principio di pari opportunità è rispettato in modo che venga esclusa qualsiasi forma di discriminazione in base al sesso, alla razza, alla nazionalità, al credo politico e religioso dei candidati che intendano iscriversi e pubblicare dati di natura personale.
L'attività di pubblicazione ed invio di Curriculum e di dati personali dei candidati svolta da Lavoro.org non comporta alcun onere a carico degli stessi Candidati nel rispetto del decreto legislativo 276/2003.

2. Qualità e Trasparenza delle Offerte di Lavoro e del Servizio verso i Candidati e i Clienti

Lavoro.org pubblica esclusivamente offerte di lavoro corrispondenti a posizioni realmente vacanti e corredate da una data di pubblicazione. Lo staff di Lavoro.org controlla e monitorizza il servizio al fine di garantire la liceità, la correttezza e la trasparenza delle offerte.
In qualsiasi momento è garantita ai candidati ed alle aziende registrate la facoltà di cancellare o modificare il proprio curriculum e/o la propria offerta.

Le politiche verso i clienti sono improntate all'offerta di un servizio di qualità trasparente nei suoi termini e condizioni. In particolare, è resa trasparente ai clienti la data di ultimo aggiornamento delle candidature.
Le condizioni generali di utilizzo dei servizi di Lavoro.org sono pubblicate all'indirizzo

www.lavoro.org/regole.jsp

3. Offerte per le Categorie Protette

Gli annunci di lavoro dedicati esclusivamente alla ricerca di personale diversamente abile ed appartenente alle categorie protette, ai lavoratori in mobilità lunga o in cassa integrazione sono pubblicati gratuitamente.

4. Garanzia della Privacy e Responsabilità Sociale

Come stabilito dalla normativa vigente in materia di protezione dei dati personali .(Art. 13 d.lg. 30 giugno 2003, n. 196, recante il “Codice in materia di trattamento dei dati personali”), Lavoro.org ha messo in atto misure che garantiscono la protezione dei dati personali, sia di natura tecnica, attraverso supporti tecnologici adeguati, che organizzativa, attraverso procedure e processi mirati, al fine di evitare alterazioni, perdite, trattamenti ed intrusioni non autorizzati degli stessi.
Il trattamento di tutti i dati sarà sempre e solo finalizzato al conseguimento di un matching efficace fra domanda ed offerta di lavoro, nel rispetto delle normative vigenti, tranne nel caso di un esplicito consenso espresso dal candidato e dall'azienda.
Lavoro.org è consapevole della responsabilità sociale connessa a questo tipo di attività e per tale ragione si impegna ad operare in base a principi di correttezza, professionalità e trasparenza.

L'informativa con la privacy di Lavoro.org è disponibile all'indirizzo:

www.lavoro.org/privacy.jsp
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